Bắc Kạn Chú Trọng Giải Quyết Việc Làm Cho Lao Động Địa Phương

Đào tạo đa ngành nghề phù hợp với nhu cầu thị trường

Theo thống kê của sở lao động thương binh và xã hội tỉnh thì thị trường lao động năm 2015, 2016, số người trong độ tuổi lao động ở Bắc Kạn có 193.125 người (chiếm 62,63% dân số cả tỉnh). Cụ thể, nhóm lao động chưa qua đào tạo 115.853 người (59,98% lực lượng lao động); công nhân bên ngành kỹ thuật không có bằng 46.151 (chiếm 23,89 %); số lao động được đào tạo trường lớp 31.121 (chiếm 16, 21 %). Qua kết quả trên cho thấy cơ cấu lao động địa phương còn yếu kém về trình độ sản xuất, chưa đáp ứng chất lượng nguồn lực lao động. Thêm đó lĩnh vực lao động làm việc trong khu vực công nghiệp, dịch vụ chiếm tỉ lệ thấp (dịch vụ 20,51 %; công nghiệp 7,69 %); khu vực lâm nghiệp, nông nghiệp chiếm tới 71,8%. Do đó việc đào tạo nghề cho lao động có chuyên môn sâu đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp là đòi hỏi bức thiết hiện nay.

Tỉnh Bắc Kạn hiện có 18 cơ sở dạy nghề, trong đó Trường cao đẳng nghề dân tộc nội trú Bắc Kạn là địa chỉ đào tạo nghề chuyên sâu và qui mô nhất tỉnh. Trường chuyên đào tạo ngành nghề cơ khí, điện, kế toán, lâm nghiệp,…Hằng năm trường chiêu sinh khoảng 2.000 chỉ tiêu nghề sơ cấp, 600 chỉ tiêu trung cấp, 300-500 chỉ tiêu cao đẳng nghề. Đội ngũ quản lý, giáo viên nhà trường tập trung nghiên cứu khoa học, hợp tác chuyển giao công nghệ với các trường nước ngoài, cử cán bộ đi tu nghiệp nước ngoài nhằm làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đào tạo nguồn lao động có trình độ phục vụ phát triển kinh tế-xã hội địa phương.
Thực hiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, khuyến khích và hỗ trợ vốn vay ưu đãi hình thành cơ sở thủ công nghiệp, cơ khí, dịch vụ, lâm nghiệp,…ở từng địa phương nhằm thu hút lao động tại chỗ. Báo cáo tổng hợp từ cơ sở cho biết đã ổn định việc làm khoảng 192.345 người, tạo việc làm mới 1.200/5.200 người (đạt 23 % so với kế hoạch). Cơ cấu lao động Bắc Kạn đã có sự chuyển biến tích cực theo hướng dịch chuyển lao động nông, lâm nghiệp sang làm việc làm trong các ngành công nghiệp, dịch vụ, xây dựng cơ bản. Ví dụ điển hình như huyện Chợ Mới, có lợi thế là có khu công nghiệp Thanh Bình nên mỗi năm thu hút trên 1.000 lao động ở huyện vào làm việc. Nhờ vậy 70% số lao động được đào tạo nghề đều được nhận vào làm việc ở những công ty trong khu công nghiệp, góp phần giải quyết thiếu hụt nguồn lao động có chuyên môn của doanh nghiệp và ổn định cuộc sống người lao động.

Triển khai nhiều chính sách giải quyết việc làm

Giám đốc sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Bắc Kạn Văn Phúc Thụ, phát biểu: Vừa qua, nhiệm vụ giải quyết nhu cầu việc làm cho người dân được các cấp ủy, chính quyền hết sức quan tâm. Nhiều giải pháp được đưa ra như giới thiệu lao động làm việc các khu công nghiệp ở tỉnh cũng như khu công nghiệp tỉnh bạn, liên kết cơ sở đào tạo nghề, hỗ trợ vay vốn mở cơ sở kinh doanh nhỏ, khuyến khích hình thành hợp tác xã, thành lập doanh nghiệp,… đã giúp tạo việc làm mới, nâng cao mức sống cho người dân tỉnh nhà. Tỉnh Bắc Kạn nghiêm túc triển khai quyết định số 1956 của Thủ tướng về đề án ‘Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020’, nhờ đó đã tạo thêm việc làm mới cho hơn 2.600 lao động/ 1 năm.

Mục tiêu đặt ra là phải tạo ra 4.800 việc làm mới (mỗi năm trên 1.200 việc làm) thông qua nguồn vốn vay giải quyết việc làm từ Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm. Tuy nhiên nguồn vốn trung ương rót về hàng năm cho Bắc Kạn không đủ nên chỉ cho vay từ nguồn vốn thu hồi trong năm, do đó gây khó khăn cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp vừa và nhỏ, người lao động có nhu cầu vay vốn để tạo việc làm cho bản thân.

Thị trường xuất khẩu lao động còn rất nhiều tiềm năng nhưng hạn chế là tỉnh chưa bố trí được nguồn vốn ổn định, chưa có chính sách riệng hỗ trợ người lao động có nhu cầu sang nước ngoài làm việc dài hạn.

Trung tâm dịch vụ việc làm Bắc Kạn hàng năm tư vấn, giới thiệu việc làm cho trên 3.000 lao động địa phương, tạo cầu nối bền vững cho người tìm việc và nhà tuyển dụng. Ngoài ra cán bộ, nhân viên trung tâm còn thực hiện giải quyết hồ sơ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Tuy vậy, cơ sở vật chất đơn vị còn thiếu thốn chưa đáp ứng nhu cầu kết nối thông tin, website việc làm chưa hoàn thiện cho việc tổ chức ngày hội tuyển dụng online như các đơn vị tỉnh bạn.

Việc thực hiện quyết liệt, đồng bộ các chính sách giải quyết việc làm cho lao động giúp khai thác lợi thế nguồn lao động dồi dào ở địa phương, tạo nguồn thu nhập ổn định để người lao động thoát nghèo bền vững và góp phần phát triển kinh tế-xã hội tỉnh nhà.
Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm Bắc Kạn
Địa chỉ: Tổ 8, P. Phường Phùng Chí Kiên, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn
Điện thoại: 02813.871.363
Website: vlbackan.vieclamvietnam.gov.vn

Hà Nam-Nâng Cao Chất Lượng Dịch Vụ Các Khu Công Nghiệp Để Thu Hút Đầu Tư

Theo thống kê của Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, 6 tháng đầu năm 2017 thu hút được 8 dự án, trong đó có 7 dự án đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) và 1 dự án đầu tư trong nước. Hiện mới đạt 22,6% so với kế hoạch năm 2017.

Chất lượng các dịch vụ giảm

Toàn tỉnh có 9 khu công nghiệp (Kim Bảng, Liêm Cần – Thanh Bình, Liêm Phong, Châu Sơn, Hòa Mạc, Đồng Văn 1, Đồng Văn 2, Đồng Văn 3, Đồng Văn 4) đã được Thủ tướng phê duyệt quyết định thành lập với tổng diện tích qui hoạch 2.534 ha. Ba khu công nghiệp đang kêu gọi nhà đầu tư có năng lực và kinh nghiệm làm chủ đầu tư kinh doanh hạ tầng là khu công nghiệp Kim Bảng, Liêm Cần – Thanh Bình, Liêm Phong. Sáu khu công nghiệp được đầu tư hoàn thiện cơ sở hạ tầng và đang hoạt động hiệu quả là khu công nghiệp Hòa Mạc, Đồng Văn 1, Châu Sơn, Đồng Văn 2, Đồng Văn 3, Đồng Văn 4. Tổng diện tích mặt bằng 6 khu công nghiệp 1.221 ha; cụ thể đất công nghiệp 877 ha, đất đã giao cho nhà đầu tư 596 ha, tỷ lệ lấp đầy khu công nghiệp đạt 68%.

Quỹ đất sạch khu công nghiệp còn nhiều, cơ sở hạ tầng cơ bản đáp ứng yêu cầu nhà đầu tư. Nhưng tại sao 6 tháng đầu năm tỉ lệ thu hút đầu tư lại giảm ? Nguyên nhân do đâu ?

Trước khi lựa chọn địa điểm đầu tư, doanh nghiệp đều nghiên cứu kỹ môi trường đầu tư nhất là vị trí địa lý, chất lượng dịch vụ, giá thành thuê đất, ưu đãi về thuế, thủ tục hành chính, chất lượng nguồn lao động,…Những yếu tố nêu trên có việc cải cách thủ tục hành chính lấy sự hài lòng của doanh nghiệp làm thước đo đánh giá hiệu quả cải cách và được nhà đầu tư đánh giá cao về mặt này.Tuy nhiên chất lượng dịch vụ khu công nghiệp bị giảm chất lượng, không tạo được niềm tin cho nhà đầu tư khi đến tỉnh khảo sát đầu tư; cụ thể, tình trạng mất điện thường xảy ra trong 6 thàng đầu năm là 39 là trong đó 25 lần do sự cố bất thường, 14 lần là có báo trước. Khu xử lý nước thải một vài khu công nghiệp chưa đáp ứng được chất lượng cũng như khối lượng xử lý trong một ngày cho các doanh nghiệp. Trong đó phải kể đến khu công nghiệp Đồng Văn 4, chủ đầu tư là công ty Đầu tư hạ tầng và đô thị Viglacera đang triển khai giai đoạn 1 dự án, có 8 doanh nghiệp thứ cấp đã thuê 15,3 ha đất để dựng nhà xưởng nhưng hiện tại nước sạch phải dùng xe téc chở đến cung cấp cho công ty chứ khu công nghiệp chưa lắp đặt xong đường ống dẫn nước sạch đến chân rào từng công ty, gây nên tâm lý lo ngại chất lượng nước sạch. Thêm vào đó hệ thống điện khu công nghiệp chưa hoàn thành nên phải dùng tạm điện sinh hoạt khu dân cư gần đó…Khu công nghiệp Châu Sơn, nhà đầu tư phàn nạn tình trạng ô nhiễm môi trường, đường xá hư hỏng do hoạt động khai thác, vạn chuyển đá ở các mỏ đá thuộc huyện Thanh Liêm, Kim Bảng gây nên.

Các khu công nghiệp trên địa bàn Hà Nam còn nhiều bất cập về cơ sở hạ tầng như chưa có bệnh viện, khu nhà ở cho chuyên gia nước ngoài, nhà hàng, … Công tác xúc tiến đầu tư nước ngoài của chủ đầu tư khu công nghiệp còn chưa được chú trọng; vấn đề giải đáp thắc mắc, xử lý yêu cầu nhà đầu tư cần phải làm tốt hơn; thiếu nhân lực chất lượng cao, thiếu lao động số lượng lớn làm ảnh hưởng hiệu quả thu hút đầu tư thời gian qua.

Nâng cao chất lượng cam kết

Kế hoạch đặt ra những tháng cuối năm 2017 khu công nghiệp trên địa bàn phải thu hút được từ 15 đến 20 dự án. Để thực hiện được mục tiêu trên, lãnh đạo tỉnh chỉ đạo Sở kế hoạch đầu tư, Sở tài nguyên môi trường, Sở công thương, Sở ngoại vụ, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Hà Nam, chủ đầu tư khu công nghiệp giải quyết những vấn đề sau:
Tập trung đẩy nhanh tiến độ xây dựng trạm xử lý nước thải khu công nghiệp Đồng Văn 4. Nâng công suất nhà máy xử lý nước thải khu công nghiệp Đồng Văn 1 đã được công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nam triển khai .

Nguồn điện khu công nghiệp, Giám đốc công ty điện lực Hà Nam chia sẻ: công ty đầu tư 800 tỷ vnd để nâng cấp lưới điện và đã đưa vào sử dụng công trình trị giá hơn 300 tỷ vnd. Đang nâng cấp lưới điện cho khu công nghiệp Đồng Văn 1, 2, 3, 4. Ở khu công nghiệp Đồng Văn 4 công ty đang thi công đường dây 22kv từ trạm 110kv Đồng Văn đến chân tường rào khu công nghiệp, quyết tâm hoàn thành đưa vào vận hành trước tháng 7. Công ty điện lực cam kết khắc phục sự cố mất điện, đảm bảo cung cấp nguồn điện ổn định cho doanh nghiệp yên tâm sản xuất.

Nước sạch khu công nghiệp, công ty TNHH Minh Khôi vẫn tiếp tục tăng ca nhằm sớm hoàn thiện đường ống dẫn nước sạch khu công nghiệp Đồng Văn 4.

Phải làm tốt hơn nữa ‘cơ chế một cửa’, tạo thuận lợi về thủ tục hành chính, đặc biệt là về thuế quan, xuất nhập khẩu.

Nghiên cứu xây dựng sẵn nhà xưởng, nhà kho để cho thuê; đa dạng loại hình thuê đất; thành lập bộ phận tư vấn, giải đáp thắc mắc, hỗ trợ thủ tục xin cấp phép đầu tư,…

Chú trọng xúc tiến đầu tư thông qua kênh ngoại giao; hội nghị xúc tiến đầu tư; quảng bá giới thiệu lợi thế, tìm năng, ưu đãi khi đầu tư những khu công nghiệp trọng điểm của tỉnh Hà Nam.

Khu công nghiệp Đồng Văn

Địa chỉ: Thị Trấn Đồng Văn, huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam

Khu công nghiệp Hòa Mạc

Địa chỉ: Thị Trấn Hòa Mạc, huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam

Ninh Bình Chú Trọng Phát Triển Kinh Tế Gắn Kết Bảo Vệ Môi Trường

Trong những năm qua, Ninh Bình thực hiện nhiều giải pháp như ban hành cơ chế, chính sách, cải cách thủ tục hành chính, xây dựng cơ sở hạ tầng, xúc tiến đầu tư đã thu hút nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước đến đầu tư trong các khu công nghiệp của tỉnh. Tỉnh Ninh Bình,TP-Đà Nẵng, TP-Cần Thơ  là một trong ba tỉnh, thành phố của cả nước được Bộ kế hoạch và đầu tư, Tổ chức phát triển công nghiệp Liên hợp quốc (UNIDO) chọn tham gia dự án “Triển khai sáng kiến khu công nghiệp sinh thái hướng tới mô hình khu công nghiệp bền vững tại Việt Nam”.

Giám đốc Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình, ông Hoàng Đức Long phát biểu: “Mười năm trở lại đây, Ninh Bình chú trọng phát triển công nghiệp, xem việc hình thành các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh là động lực đưa phát triển kinh tế địa phương, giải quyết việc làm, tăng thu ngân sách.”

Hiện nay, toàn tỉnh có 7 khu công nghiệp là Tam Điệp 1, Gián Khẩu, Tam Điệp 2, Khánh Phú, Phúc Sơn, Khánh Cư, Kim Sơn.

Khu công nghiệp Tam Điệp 1 có diện tích 64 ha, tọa lạc trên địa phận xã Quang Sơn (TP-Tam Điệp) thu hút 16 dự án đầu tư, đã có 12 dự án hoạt động sản xuất, giải quyết việc làm cho hơn 14.000 lao động địa phương và vùng lân cận.

Khu công nghiệp Gián Khẩu có tổng diện tích qui hoạch 262 ha, nằm trên địa phận ba xã Gia Trấn, Gia Tân, Gia Xuân thuộc huyện Gia Viễn; hiện có 28 dự án đăng ký đầu tư, có 14 dự án đã đi vào sản xuất-kinh doanh, thu hút trên 7.000 lao động.

Khu công nghiệp Khánh Phú được thành lập năm 2004, có diện tích qui hoạch 351 ha, tỉnh đã cấp phép đầu tư cho 39 dự án, có 14 doanh nghiệp đi vào hoạt động, tạo công ăn việc làm trên 7.000 lao động.

Khu công nghiệp Phúc Sơn có diện tích mặt bằng 142 ha, nằm trên địa bàn TP-Ninh Bình, thu hút 14 dự án đầu tư, có 2 dự án chính thức hoạt động, giải quyết việc làm cho gần 3.500 lao động.

Theo số liệu từ Sở Công Thương, năm 2015 bốn khu công nghiệp (Tam Điệp 1, Gián Khẩu, Khánh Phú, Phúc Sơn) nộp ngân sách tỉnh gần 2.000 tỷ vnd; năm 2016 đóng góp 3.000 tỷ vnd cho ngân sách tỉnh nhà.

Tổng số dự án đăng ký đầu tư  được tỉnh Ninh Bình cấp phép là 101 dự án, đã có 54 dự án đi vào sản xuất, giải quyết việc làm trên 30.000 lao động.

Trong suốt quá trình hình thành và phát triển các khu công nghiệp, cụm công nghiệp trọng điểm các cấp lãnh đạo thường xuyên đôn đốc, chỉ đạo công tác bảo vệ môi trường trong và ngoài khu công nghiệp đảm bảo môi trường nước, không khí, đất luôn nằm trong giới hạn cho phép của pháp luật. Những dự án trước khi được cấp giấy phép đều được thẩm định, đánh giá tác động môi trường, tỉnh Ninh Bình kiên quyết khước từ dự án có công nghệ lạc hậu có thể gây tác động xấu cho môi trường.  Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh phối hợp cùng Sở tài nguyên và môi trường, Phòng Cảnh sát phòng chống tội phạm về môi trường, các cơ quan trực thuộc Bộ Tài nguyên và môi trường tổ chức nhiều đoàn công tác đến thanh tra, kiểm tra hoạt động xử lý chất thải các doanh nghiệp có nguy cơ xảy ra vi phạm môi trường trong  khu công nghiệp. Tuy nhiên, một số cơ sở sản xuất đã gây ô nhiễm môi trường nước, không khí vượt quá qui chuẩn nên Ban quản lý các khu công nghiệp tiến hành kiểm tra xử phạt những đơn vị vi phạm và yêu cầu doanh nghiệp phải sớm khắc phục không để tái diễn tình trạng trên.

Để phát triển nền kinh tế xanh khi mời gọi đầu tư thì việc triển khai mô hình khu công nghiệp sinh thái được xem là lựa chọn đúng đắn nhất nhằm giải thiểu sự cố môi trường, tiết kiệm năng lượng vì mục tiêu phát triển bền vững. Thực hiện khảo sát bởi UNIDO, Bộ Kế hoạch và đầu tư quyết định chọn 5 doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp Khánh Phú tham gia dự án. Đồng hành cùng dự án, tỉnh ủy Ninh Bình cam kết đồng tài trợ hơn 220 tỷ vnd để lắp đặt hệ thống chiếu sáng, trồng cây xanh tạo cảnh quan xanh-sạch-đẹp ở khu công nghiệp Khánh Phú.

Đây là cơ hội để Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Ninh Bình, các doanh nghiệp được chuyển giao công nghệ, học hỏi mô hình quản lý tiên tiến, đổi mới công nghệ theo hướng tăng sản lượng, tăng chất lượng sản phẩm nhưng vẫn đảm bảo an toàn môi trường. Thêm đó, dự án cung cấp các khóa đào tạo chuyên sâu cho cán bộ chuyên trách Sở tài nguyên và môi trường, Sở công thương, Sở kế hoạch đầu tư, Ban quản lý các khu công nghiệp được tiếp cận kiến thức xây dựng mô hình khu công nghiệp sinh thái từ chuyên gia trong và ngoài nước giảng dạy. Dự án được triển khai từ năm 2014-nay đã có 10 doanh nghiệp tham gia và gặt hái được nhiều thành quả đáng phấn khởi. Vì vậy trong thời gian tới mô hình “Triển khai sáng kiến khu công nghiệp sinh thái hướng tới mô hình khu công nghiệp bền vững” cần được nhân rộng ở tất cả khu công nghiệp nhằm thay đổi nhận thức doanh nghiệp, nâng cao năng lực đội ngũ hoạch định chính sách và thực hiện thành công “Phát triển khu công nghiệp xanh, bền vững, hiệu quả”.