Lợi Thế Việc Làm Trên Thị Trường Lao Động Tại Khu Vực Phía Bắc

Vào đầu năm nay, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã mở ra các phiên giao dịch việc làm trực tuyến cho các tỉnh thành ở miền Bắc nước ta, với mục tiêu góp phần hỗ trợ và nâng cao thị trường lao động trong khu vực, đồng thời tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người dân. Bên cạnh đó, đây cũng chính là cơ hội cho lao động lành nghề ở khu vực miền Bắc tiếp cận đến nhiều công ty hiện nay. Có thể khẳng định rằng việc làm tại khu vực này đang ngày càng rộng mở dành cho các tầng lớp lao động khác nhau. Tính đến nay, có đến hàng nghìn việc làm đang chờ đợi những ứng cử viên sáng giá phù hợp và đáp ứng cao các tiêu chuẩn hoạt động công tác mà việc làm đó yêu cầu.

Kế đến, vào giữa tháng 3 năm nay, phiên giao dịch việc làm lần thứ 5 đã diễn ra tại Hà Nội với sự tham gia và hỗ trợ bởi hơn 35 doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực vào phiên giao dịch đó cũng khá cao – đạt hơn 590 chỉ tiêu, với tỷ lệ lao động nam (60%) nhiều hơn lao động nữ. Trong đó, một nửa số chỉ tiêu là việc làm có trình độ trung cấp nghề kỹ thuật, một nửa còn lại là việc làm lao động phổ thông và việc làm có trình độ cao đẳng trở lên. Bên cạnh đó, các ngành có liên quan đến quản trị kinh doanh và marketing lại đạt được số lượng tuyển dụng cao nhất trong phiên giao dịch lần này.

Và vào cuối tháng 3, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã phối hợp cùng với các trường trung cấp nghề tổ chức thêm một phiên giao dịch, nhằm tạo cơ hội cho các nam thanh niên vừa xuất ngũ tìm được công việc ổn định, với mục tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp trong khu vực, cũng như trên khắp cả nước.

Hiện nay, tại khu vực phía Bắc, một số công ty chuyên về lĩnh vực cung ứng công nghệ điện tử như các siêu thị điện máy, các công ty dịch vụ giải trí Hà Nội… đang có nhu cầu tuyển dụng chiếm tỷ lệ phần trăm tổng số khá cao so với toàn quốc. Bên cạnh đó, các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực tư vấn và chăm sóc khách hàng cũng là một trong những ngành nghề đạt được lượng tuyển dụng cao không kém cạnh . Phần còn lại là nhu cầu tuyển dụng ở các ngành nghề khác như Khách sạn – nhà hàng, Xây dựng – kiến trúc,Kế toán – tài chính, v.v.

Theo công bố của Sở LĐTB&XH Hà Nội, đến năm 2020 kế hoạch nâng cao hiệu quả hoạt động của phiên giao dịch việc làm tại Hà Nội sẽ được triển khai hết mức có thể, nhằm đáp ứng và phục vụ tất cả các nhu cầu ổn định công ăn việc làm dành cho lao động tại địa bàn. Và kể từ năm 2015, Sở đã tăng thời gian tổ chức định kỳ cho các phiên giao dịch 2 lần vào thứ ba và thứ năm mỗi tuần.

Mặt khác, nói về các ngành nghề liên quan đến y học, vào tháng 8 vừa qua, trường đại học Y Hà Nội đã tổ chức ngày hội việc làm, nhằm tạo điều kiện cho các nhà tuyển dụng có thể tìm được các nhân tố phù hợp và tay nghề cao, với mục tiêu đáp ứng được các tiêu chuẩn khắt khe về mặt y học hiện nay. Đồng thời, đây cũng chính là cơ hội tốt để các bạn sinh viên có thể thể hiện được các kỹ năng nhằm tìm được một tổ chức đáng tin cậy cho riêng mình.

Qua bối cảnh này, ta có thể nhận thấy được thủ đô Hà Nội đang dần trở thành một trong những khu vực kinh tế trọng điểm thu hút nguồn lao động lớn trên cả nước. Vì thế, bên cạnh TP.Hồ Chí Minh, Hà Nội cũng là một vùng đất rất lý tưởng để các lao động có thể tìm được một công việc thích hợp nhằm phát triển bản thân, cũng như ổn định thu nhập cá nhân. Trên thực tế, hiện nay nhiều công ty nước ngoài đang đầu tư mạnh vào thành phố này, do đó không thể nào lại nói rằng “Rất khó để tìm việc tại thủ đô”, vì nếu bạn tài năng, chắc chắn bạn sẽ phát triển.