Bắc Ninh Tạo Nhiều Cơ Hội Việc Làm Cho Lao Động Trẻ

Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bắc Ninh đã tổ chức phiên giao dịch việc làm sáu tháng đầu năm 2017. Thị trường lao động việc làm khá sôi động thu hút một lượng lao động khá đông, kèm theo đó nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp cũng tăng cao, người lao động có nhiều cơ hội việc làm với mức thu nhập tương đối cao, nhất là những lao động trẻ có tay nghề.

Nghe tin về phiên giao dịch và những thông tin tuyển dụng từ sáng sớm, chị Tâm đã có mặt tại Sàn Giao dịch việc làm tỉnh để đăng ký tham gia phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp. Hoàn cảnh gia đình nhiều khó khăn, nên chị muốn tìm một công việc gần nhà, không phải thường xuyên làm tăng ca. Tại phiên giao dịch này có rất nhiều công việc phù hợp với chuyên môn và kinh nghiệm làm việc trước đây của chị, đặc biệt là trong lĩnh vực điện tử và quản lý chất lượng. Bên cạnh đó, các công ty cũng trả lương khá cao, nhiều công ty còn có các chế độ ưu đãi hấp dẫn để thu hút lao động. mà điều kiện tuyển dụng lại không quá khó, chỉ tiêu tuyển dụng thì nhiều nên cơ hội tìm được việc làm phù hợp là rất lớn.

Theo Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh, phiên giao dịch việc làm thu hút sự tham gia của 25 đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh với tổng số hơn 2400 chỉ tiêu tuyển dụng, chủ yếu rơi vào các ngành nghề như: Điện tử, kế toán, nhân viên kinh doanh, nhân viên kỹ thuật, kỹ sư xây dựng, thợ vận hành máy, dây chuyền, thợ cơ khí… Có thể nhận thấy nhu cầu tuyển nhân viên của doanh nghiệp và nhu cầu tìm kiếm việc làm của người lao động tăng lên rõ rệt, ngoài lao động phổ thông, số lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật đến tìm kiếm cơ hội việc làm cũng tăng cao. Hơn 200 lao động đã tìm được việc làm thông qua phỏng vấn trực tiếp tại Sàn giao dịch việc làm này.

Ông Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm Bắc Ninh chia sẻ: “ đa số các doanh nghiệp trong tỉnh thực hiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt nên tình trạng thiếu hụt lao động do người lao động tự ý nghỉ việc hay nhảy việc không còn cao. Nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp chủ yếu để phục vụ các kế hoạch mở rộng sản xuất, kinh doanh mới. Đây là dấu hiệu đáng mừng, chắc chắn thị trường lao động trong năm 2017 sẽ có thêm nhiều việc làm ổn định với mức thu nhập cao cho người lao động, đặc biệt là các lao động trẻ có trình độ chuyên môn kỹ thuật”.

Để tạo thuận lợi cho người lao động tìm kiếm việc làm đồng thời đáp ứng một phần đáng kể về nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị trong và ngoài tỉnh, trong năm 2017, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tiếp tục duy trì tổ chức phiên giao dịch việc làm định kỳ vào thứ 5 hàng tuần, phát triển thêm các phiên giao dịch chuyên đề, lưu động tại cơ sở, các phiên giao dịch online kết nối với các tỉnh trong khu vực… Bên cạnh đó, công nghệ thông tin sẽ tiếp tục được đẩy mạnh ứng dụng nhằm tiết kiệm thời gian tra cứu, cung cấp được lượng lớn thông tin về thị trường việc làm, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp để người lao động nắm bắt, chủ động tìm kiếm được việc làm phù hợp.

Theo phương hướng mà Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đề ra trong năm 2017 là tập trung tạo việc làm cho thanh niên và sinh viên, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh sẽ thiết kế nhiều chương trình hỗ trợ việc làm cho những người trẻ chuẩn bị gia nhập thị trường lao động như: Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, đào tạo các kỹ năng mềm, và công tác đánh giá, dự báo nhu cầu của thị trường lao động… là sơị dây gắn kết giữa doanh nghiệp và người lao động, để giảm thiểu số thanh niên không có việc làm, góp phần thực hiện tốt các chính đảm bảo an sinh xã hội của tỉnh.

Cao Nguyên Mộc Châu Mùa Hoa Cải

Sơn La được nhiều người biết đến bởi Cao nguyên  Mộc Châu nổi tiếng với những đồi chè, đồng cỏ xanh ngát xen lẫn giữa những trang trại bò sữa mênh mông.

Cùng với khí hậu nhiệt đới gió mùa, không gian rộng lớn của cao nguyên được tô vẽ bởi màu xanh lá tươi tốt của những nương ngô hòa quyện với những cánh đồng súp lơ vô tận, được trồng trên đất màu nâu, Mộc Châu là món quà vô giá của thiên nhiên ban tặng cho Việt Nam. Có rất nhiều khách du lịch tới đây thăm quan và chụp ảnh  khi tiết trời vào đông, không khí lạnh giá và bầu trời trong xanh.

Đó là những ngọn đồi phủ đầy hoa cải trắng mọc dại, có tên địa phương  là “cải mèo” thu hút đông đảo du khách đến xem. Điều làm cho khung cảnh này thêm ấm áp không chỉ có những tia sáng đầu tiên của mặt trời mọc lên trên cao nguyên Tây Bắc mà còn là những căn nhà bằng gỗ giản dị nằm ở đâu đó trong nền trắng

Sự hào phóng của người khai sáng cũng đã cho Mộc Châu một món quà đặc biệt, đó là đất bazan màu mỡ và một vương quốc trái cây phong phú, cùng với trải nghiệm bốn mùa đông – thu – hè – xuân trong một ngày. Vì vậy du khách có thể đến đây bất cứ lúc nào để chiêm ngưỡng vẻ đẹp của muôn loài hoa đang khoe sắc làm cho thành phố trở nên ngập tràn màu sắc và thu hút.

Các cánh đồng hoa trắng rộng lớn tinh tế bao phủ cao nguyên mơ mộng này là dấu hiệu cho thấy mùa đông đang đến rất gần với thị trấn. Mặc dù rất nhiều loài hoa dại đang đua nhau nở, nhưng trong mắt du khách màu hoa trắng nguyên sơ vẫn ngoạn mục hơn hết.

Từ giữa tháng 11, một loại cải đặc biệt mang tên “Cải Mèo” hoặc “Cát rán” đang nở rộ theo tự nhiên. Màu trắng tinh khiết làm  những con đường đất, những hàng rào, và những ngôi như đang trôi nổi trong một biển nước trải đầy hoa trắng. Nếu bạn muốn xem một không gian rộng lớn với một cánh đồng hoa cải dại mênh mông, đừng bỏ lỡ rừng thông Ban An, đi bộ qua một con đường đất gần 1 km.

Ngoài hoa cải trắng hoang dại, vùng đất duyên dáng này còn nổi tiếng với những đồi trà xanh bát ngát, với hình ảnh những chồi non còn vương những giọt sương mai lấp lánh dưới ánh nắng mặt trời. Trên tuyến đường đến Ngũ Động – Ban On, một con đường vắng lặng, hoang vắng sẽ làm du khách ngạc nhiên với “một thiên đường trà” trải dài trên những rặng chè xanh. Đây là một khu trồng chè ở khu vực “mía đường”, được gọi là “vườn trà Đài Loan”.

Mỗi năm, những đồi chè hình trái tim cũng thu hút nhiều cặp vợ chồng đến Mộc Châu để chụp ảnh cưới. Tại một vài nơi trong những ngọn gió cao nguyên, bạn có thể nghe thấy tiếng chim hót, một giai điệu nhẹ nhàng hay một giai điệu tươi cười của những phụ nữ địa phương, tiếng cười của trẻ em hòa quyện cùng với giai điệu vui tươi của một cây sáo núi. Tất cả những âm thanh và cảnh quan tạo nên một cao nguyên Mộc Châu xinh đẹp là một cao nguyên đầy mê hoặc.

Video: Mộc Châu mùa hoa cải

Nam Định-Tập Trung Các Giải Pháp Nâng Cao Năng Lực Cạnh Tranh Cấp Tỉnh

Theo Bảng tổng hợp chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2016 thì tỉnh Nam Định đứng thứ 30 trong 63 tỉnh thành. Mặc dù Nam Định vẫn nằm trong top khá nhưng tụt hạng 13 bậc so với năm 2015, vấn đề này làm giảm lòng tin nhà đầu tư khi đến địa phương tìm hiểu môi trường đầu tư .

Nhiều chỉ tiêu giảm

Từ báo cáo năm 2016 của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho thấy, tỉnh Nam Định có 4 chỉ số thành phần giảm, 5 chỉ số thành phần tăng, chỉ số tính minh bạch giữ nguyên.

Cụ thể 4 chỉ số giảm : Thiết chế pháp lý 3,86 (năm 2015: 6,0); đào tạo lao động 5,93 (năm 2015: 6,23); chi phí thời gian 6,16 (năm 2015: 6,47 ); tiếp cận đất đai 5,75 (năm 2015: 6,32) .

Năm chỉ số thành phần 2016 tăng là: cạnh tranh bình đẳng 5,13 (năm 2015: 4,62); hỗ trợ doanh nghiệp 5,91 (năm 2015: 5,86); tính năng động 5.01 (năm 2015: 4,82); chi phí không chính thức 5,48 (năm 2015: 4,95 ); gia nhập thị trường 8,58 (năm 2015: 8,53 ).

Chỉ số minh bạch năm 2016 là 6,06 vẫn giữ nguyên so với năm trước.

Trong 10 chỉ số thành phần PCI thì có 111 chỉ tiêu cơ sở mà riêng tỉnh Nam Định: 23 chỉ tiêu chiếm 20,7 % đứng cuối bảng xếp hạng; 54 chỉ tiêu chiếm 48,7 % thuộc nhóm giữa bảng xếp hạng từ 21-50; 34 chỉ tiêu chiếm 30,6 % đứng nhóm 20 tỉnh thành dẫn đầu.

Theo kết quả khảo sát VCCI, nguyên nhân chính dẫn đến các chỉ số thành phần của tỉnh nhà giảm là do những mặt yếu kém từ năm trước chưa được khắc phục triệt để mà còn có phần nghiêm trọng hơn, làm giảm lòng tin, sự hài lòng của doanh nghiệp trên địa bàn. Có thể dẫn ra một số vấn đề hạn chế như: Chỉ số thiết chế pháp lý (có 12 tiêu chí cơ sở) là hơn 100 doanh nghiệp doanh nghiệp ngoài quốc doanh gửi đơn lên tòa án cấp tỉnh giải quyết tranh chấp pháp lý; chỉ có 22% doanh nghiệp ghi nhận hệ thống tư pháp có thể hỗ trợ doanh nghiệp tố cáo quan chức tham nhũng; …Thêm đó, chỉ số đào tạo lao động (gồm 11 tiêu chí cơ sở) có 9 tiêu chí giảm thứ hạng : tỉ lệ người lao động được đào tạo nghề giảm, chi phí dành cho công tác tuyển dụng tăng cao, doanh nghiệp mong muốn sử dụng dịch vụ việc làm của Trung tâm dịch vụ việc làm Nam Định giảm còn 47 % (năm 2015: 56 %), chất lượng đào tạo nghề giảm. Ở chỉ số tiếp cận đất đai (có 8 tiêu chí cơ sở) thì chỉ có 2 chỉ tiêu là doanh nghiệp có mặt bằng kinh doanh được cải thiện và sự thay đổi khung giá đất phù hợp với sự thay đổi của thị trường . Ngoài ra, chỉ số chi phí thời gian để doanh nghiệp thực hiện các thủ tục hành chính cũng chưa được cải thiện đáng kể: VCCI thăm dò có 37% doanh nghiệp đánh giá cán bộ nhà nước không thân thiện khi giải quyết thủ tục hành chính, 35 % doanh nghiệp ghi nhận thủ tục giấy tờ đơn giản, số giờ kiểm tra/thanh tra còn chiếm nhiều thời gian (2 cuộc thanh tra mất 8 giờ/năm).

Cần nỗ lực vượt bậc

Tháng 6-2017 vừa qua, Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định tổ chức “Hội nghị phân tích, đánh giá các chỉ số PCI năm 2016, bàn thảo giải pháp để nâng cao PCI tỉnh Nam Định trong năm 2017 và những năm sau đó”. Theo kết quả nghiên cứu của Sở kế hoạch và đầu tư trình lên hội nghị hai phương án được xây dựng, cụ thể:

Phương án thứ nhất, mục tiêu từ năm 2017-2019 chỉ số PCI phải đạt 59,27; 59,61; 59,93 (nằm trong nhóm khá). Năm 2020 đạt tổng điểm 60,16 (thuộc nhóm tốt).

Phương án thứ hai, mục tiêu từ 2017-2018 chỉ số PCI đạt tổng điểm lần lượt 59,43; 59,89 (thuộc nhóm khá). Năm tiếp theo 2019, 2020 có tổng điểm phải đạt lần lượt 60,32 và 60,64 (thuộc nhóm tốt).

Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định năm 2017 mục tiêu chỉ số PCI đạt tổng điểm 59,52 ; năm 2018 tổng điểm đạt phải trên 60 điểm.

Để triển khai thực hiện thắng lợi mục tiêu nâng cao chỉ số PCI theo quyết định của Ủy ban nhân dân tỉnh thì Sở kế hoạch đầu tư, Sở tài nguyên và môi trường, Sở công thương, Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh Nam Định, Sở thông tin và truyền thông,Thanh tra tỉnh, Văn phòng tỉnh ủy chủ động phối hợp, rà soát tất cả những yếu kém từ cơ chế chính sách, tác phong cán bộ, năng lực chuyên môn để làm sao giải quyết nhanh chóng, chính xác những bức xúc của doanh nghiệp trên địa bàn.

Sở kế hoạch và đầu tư tổ chức hội nghị lãnh đạo ủy ban nhân dân tỉnh đối thoại, giải đáp thắc mắc cho cộng đồng doanh nghiệp Nam Định. Mời chuyên gia cao cấp VCCI về tư vấn cho tỉnh và yêu cầu các sở ban ngành phải cử cán bộ có chuyên môn đến dự hội nghị.

Sở thông tin và truyền thông tăng cường tuyên truyền chủ trương đầu tư, văn bản qui phạm pháp luật, chính sách, ưu đãi,… cho doanh nghiệp, nhà đầu tư.

Thanh tra tỉnh, rà soát, kiểm tra xem các đơn vị thanh tra cấp tỉnh, cấp huyện có thực hiện đúng chỉ thị của Thủ tướng là 1 năm chỉ được thanh tra doanh nghiệp 1 lần hay không. Nếu có cá nhân, tập thể nào vi phạm phải xử lý nghiêm, tránh tạo tiền lệ xấu giảm sút lòng tin, gây hoang mang cho doanh nghiệp.

Nâng cao chỉ số PCI đồng nghĩa với việc cải thiện môi trường kinh doanh, thu hút nguồn vốn đầu tư, đẩy mạnh phát triển kinh tế – xã hội tỉnh nhà. Do đó cần huy động sức mạnh của các cấp, các ngành và sự nỗ lực của từng cán bộ công chức để hoàn thành nhiệm vụ trên.

Lao động “nhảy việc” – Nỗi lo của doanh nghiệp

Vĩnh Phúc là địa phương chiếm một số lượng lớn lao động của nước ta, với chất lượng đào tạo cao. Tuy nhiên, trên thực tế thì tình trạng người lao động thường xuyên thay đổi công việc ở các công ty may, điện tử, vẫn diễn ra một cách phổ biến, và trở thành nỗi lo của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn.

Dù đã làm việc được một thời gian tại khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), anh Nguyễn Hoàng Quý vẫn quyết định về tìm việc tại khu công nghiệp Bình Xuyên. Sau gần 1 năm gắn bó với Công ty sản xuất bao bì, mới đây, anh Quý lại quyết định chuyển sang một công ty khác. Lý do “nhảy việc” của anh Quý là do lương thấp, công việc gò bó, không phù hợp nên anh muốn tìm cho mình cơ hội khác tốt hơn.

Tình trạng người lao động chuyển việc tự do như trên gây ra không ít khó khăn cho doanh nghiệp, bởi đơn hàng thì nhiều mà lao động thì không tuyển dụng được.

Một số trang website tuyển việc làm tại Hà Nội

Tìm việc làm tại Hà Nội

Địa chỉ: Phòng 307, 535 Kim Mã – Ba Đình, Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội
Điện thoại:+84 24 3519 0410
Hiện đang mở cửa: 08:00–17:00

Vingroup tuyển dụng tại Hà Nội

Địa chỉ: Số 7 Đường Bằng Lăng 1, Việt Hưng, Long Biên, Hà Nội
Điện thoại: +84 24 3974 9999
Hiện đang mở cửa: 08:00–17:00

Đại diện Công ty cổ phần Đáp Cầu – một Công ty chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu sang các nước Châu Âu, nên chất lượng sản phẩm và thời gian giao hàng rất khắt khe, phải giao hàng đúng theo hợp đồng đã ký kết. Tìm đến những vùng nông thôn ở Vĩnh Phúc để đầu tư với chiến lược thu hút nguồn lao động sẵn có vào làm việc ổn định lâu dài, tránh tình trạng công nhân nay làm, mai nghỉ. Với nhiều chính sách đãi ngộ cho người lao động như trợ cấp phụ nữ, nuôi con nhỏ, hỗ trợ tiền xăng xe, một phần tiền nhà ở cho công nhân ở xa.

Nhưng tình trạng công nhân thường xuyên chuyển đổi công việc vẫn diễn, dẫn đến công ty luôn rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng.

Hiện tại công ty đang phát triển mạnh và dự tính sẽ mở rộng quy mô sản xuất, nên cần tuyển thêm nhiều công nhân nữa, nhưng việc tuyển dụng đang gặp rất nhiều khó khăn. Một Công ty chuyên sản xuất thép kỹ thuật phục vụ cho công nghiệp sản xuất ôtô, xe máy…cũng không ngoại lệ, vẫn đang gấp rút tuyển dụng để thay thế số công nhân nghỉ việc.

Ông Hoàng Mạnh Hùng, cán bộ kết toán, kiêm phụ trách nhân sự công ty bức xúc: Để bù đắp lại chỗ trống của những công nhân nghỉ việc, công ty mở 6 đợt tuyển dụng nhưng chỉ có 20 lao động đáp ứng được yêu cầu vào làm việc.

Tuyển được công nhân vào làm vốn đã khó, nhưng có những công nhân vừa vào làm việc được một, hai hôm lại nghỉ việc không lý do, và những đồ dung bảo hộ lao động công ty trang bị cho mỗi công nhân ( trị giá gần một triệu đồng/công nhân) cũng biến mất theo người lao động.

Tìm hiểu về lý do nghỉ việc để công ty cùng công nhân khắc phục, tháo gỡ khó khăn thì chỉ nhận được câu trả lời là việc làm không phù hợp.

Tình trạng thiếu hụt lao động đã trở thành vấn đề muôn thuở, người lao động trên địa bàn thường xuyên “nhảy việc” vào các đợt nghỉ lễ, tết dài ngày, và chủ yếu là ở các doanh nghiệp thuộc ngành may mặc, điện tử. Lý do người lao động nghỉ việc thường thấy là do lương thưởng thấp; tìm hiểu không kỹ điều kiện, chế độ, giờ giấc, ca kíp làm việc của doanh nghiệp nên khi vào làm việc áp lực công việc lớn, hay không phù hợp với người lao động.

Mặt khác, do tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, nên đã xảy ra cạnh tranh không lành mạnh giữa các doanh nghiệp với nhau, một số doanh nghiệp đã đưa ra mức lương cùng các chế độ và chính sách ưu đãi hấp dẫn với mục đích lôi kéo các công nhân lành nghề từ doanh nghiệp khác về đơn vị mình. Nhưng khi vào làm việc thì người lao động lại không được hưởng theo những gì đã thỏa thuận khi tuyển dụng, họ lại tiếp tục nghỉ và tìm chỗ làm mới.

Và một phần do tâm lý của người lao động, họ cho rằng công việc mới sẽ ưng ý hơn, có nhiều cơ hội để học hỏi, nâng cao kỹ năng và có cơ hội thăng tiến.

Để khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động như hiện nay, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, và giúp người lao động định hướng và lựa chọn công việc phù hợp với trình độ, điều kiện, khả năng của mình. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp cần có chiến lược dài hạn trong quản lý nguồn nhân lực và các chính sách ưu đãi để giữ chân người lao động.

Ngoài lương cơ bản, các chính sách đãi ngộ và các chế độ chính sách khác như thăm hỏi động viên người lao động khi ốm đau, tổ chức cho người lao động đi tham quan, nghỉ mát… cũng góp phần quan trọng trong chiến dịch giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

 

Bắc Kạn Chú Trọng Giải Quyết Việc Làm Cho Lao Động Địa Phương

Đào tạo đa ngành nghề phù hợp với nhu cầu thị trường

Theo thống kê của sở lao động thương binh và xã hội tỉnh thì thị trường lao động năm 2015, 2016, số người trong độ tuổi lao động ở Bắc Kạn có 193.125 người (chiếm 62,63% dân số cả tỉnh). Cụ thể, nhóm lao động chưa qua đào tạo 115.853 người (59,98% lực lượng lao động); công nhân bên ngành kỹ thuật không có bằng 46.151 (chiếm 23,89 %); số lao động được đào tạo trường lớp 31.121 (chiếm 16, 21 %). Qua kết quả trên cho thấy cơ cấu lao động địa phương còn yếu kém về trình độ sản xuất, chưa đáp ứng chất lượng nguồn lực lao động. Thêm đó lĩnh vực lao động làm việc trong khu vực công nghiệp, dịch vụ chiếm tỉ lệ thấp (dịch vụ 20,51 %; công nghiệp 7,69 %); khu vực lâm nghiệp, nông nghiệp chiếm tới 71,8%. Do đó việc đào tạo nghề cho lao động có chuyên môn sâu đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp là đòi hỏi bức thiết hiện nay.

Tỉnh Bắc Kạn hiện có 18 cơ sở dạy nghề, trong đó Trường cao đẳng nghề dân tộc nội trú Bắc Kạn là địa chỉ đào tạo nghề chuyên sâu và qui mô nhất tỉnh. Trường chuyên đào tạo ngành nghề cơ khí, điện, kế toán, lâm nghiệp,…Hằng năm trường chiêu sinh khoảng 2.000 chỉ tiêu nghề sơ cấp, 600 chỉ tiêu trung cấp, 300-500 chỉ tiêu cao đẳng nghề. Đội ngũ quản lý, giáo viên nhà trường tập trung nghiên cứu khoa học, hợp tác chuyển giao công nghệ với các trường nước ngoài, cử cán bộ đi tu nghiệp nước ngoài nhằm làm tốt hơn nữa nhiệm vụ đào tạo nguồn lao động có trình độ phục vụ phát triển kinh tế-xã hội địa phương.
Thực hiện công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn, khuyến khích và hỗ trợ vốn vay ưu đãi hình thành cơ sở thủ công nghiệp, cơ khí, dịch vụ, lâm nghiệp,…ở từng địa phương nhằm thu hút lao động tại chỗ. Báo cáo tổng hợp từ cơ sở cho biết đã ổn định việc làm khoảng 192.345 người, tạo việc làm mới 1.200/5.200 người (đạt 23 % so với kế hoạch). Cơ cấu lao động Bắc Kạn đã có sự chuyển biến tích cực theo hướng dịch chuyển lao động nông, lâm nghiệp sang làm việc làm trong các ngành công nghiệp, dịch vụ, xây dựng cơ bản. Ví dụ điển hình như huyện Chợ Mới, có lợi thế là có khu công nghiệp Thanh Bình nên mỗi năm thu hút trên 1.000 lao động ở huyện vào làm việc. Nhờ vậy 70% số lao động được đào tạo nghề đều được nhận vào làm việc ở những công ty trong khu công nghiệp, góp phần giải quyết thiếu hụt nguồn lao động có chuyên môn của doanh nghiệp và ổn định cuộc sống người lao động.

Triển khai nhiều chính sách giải quyết việc làm

Giám đốc sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Bắc Kạn Văn Phúc Thụ, phát biểu: Vừa qua, nhiệm vụ giải quyết nhu cầu việc làm cho người dân được các cấp ủy, chính quyền hết sức quan tâm. Nhiều giải pháp được đưa ra như giới thiệu lao động làm việc các khu công nghiệp ở tỉnh cũng như khu công nghiệp tỉnh bạn, liên kết cơ sở đào tạo nghề, hỗ trợ vay vốn mở cơ sở kinh doanh nhỏ, khuyến khích hình thành hợp tác xã, thành lập doanh nghiệp,… đã giúp tạo việc làm mới, nâng cao mức sống cho người dân tỉnh nhà. Tỉnh Bắc Kạn nghiêm túc triển khai quyết định số 1956 của Thủ tướng về đề án ‘Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020’, nhờ đó đã tạo thêm việc làm mới cho hơn 2.600 lao động/ 1 năm.

Mục tiêu đặt ra là phải tạo ra 4.800 việc làm mới (mỗi năm trên 1.200 việc làm) thông qua nguồn vốn vay giải quyết việc làm từ Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm. Tuy nhiên nguồn vốn trung ương rót về hàng năm cho Bắc Kạn không đủ nên chỉ cho vay từ nguồn vốn thu hồi trong năm, do đó gây khó khăn cơ sở sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp vừa và nhỏ, người lao động có nhu cầu vay vốn để tạo việc làm cho bản thân.

Thị trường xuất khẩu lao động còn rất nhiều tiềm năng nhưng hạn chế là tỉnh chưa bố trí được nguồn vốn ổn định, chưa có chính sách riệng hỗ trợ người lao động có nhu cầu sang nước ngoài làm việc dài hạn.

Trung tâm dịch vụ việc làm Bắc Kạn hàng năm tư vấn, giới thiệu việc làm cho trên 3.000 lao động địa phương, tạo cầu nối bền vững cho người tìm việc và nhà tuyển dụng. Ngoài ra cán bộ, nhân viên trung tâm còn thực hiện giải quyết hồ sơ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Tuy vậy, cơ sở vật chất đơn vị còn thiếu thốn chưa đáp ứng nhu cầu kết nối thông tin, website việc làm chưa hoàn thiện cho việc tổ chức ngày hội tuyển dụng online như các đơn vị tỉnh bạn.

Việc thực hiện quyết liệt, đồng bộ các chính sách giải quyết việc làm cho lao động giúp khai thác lợi thế nguồn lao động dồi dào ở địa phương, tạo nguồn thu nhập ổn định để người lao động thoát nghèo bền vững và góp phần phát triển kinh tế-xã hội tỉnh nhà.
Trung Tâm Dịch Vụ Việc Làm Bắc Kạn
Địa chỉ: Tổ 8, P. Phường Phùng Chí Kiên, thành phố Bắc Kạn, tỉnh Bắc Kạn
Điện thoại: 02813.871.363
Website: vlbackan.vieclamvietnam.gov.vn

Cánh Đồng Tam Giác Mạch Đẹp Lung Linh Ở Hà Giang

Hà Giang luôn có vẻ đẹp đặc trưng và hấp dẫn trong cả bốn mùa và bất kỳ tháng nào trong năm. Nếu bạn là người yêu hoa, khoảng thời gian từ tháng 10 đến tháng 12 sẽ là lựa chọn tốt nhất bởi vì đây là thời điểm hoa Tam Giac Mạch nở rộ. Khó có thể cưỡng lại vẻ đẹp của những cánh hoa hồng pha tím trông thật quyến rũ và chắc chắn chúng sẽ làm bạn say mê.

Bạn có thể tìm thấy hoa Tam Giác Mạch ở một số tỉnh miền núi phía Bắc của Việt Nam. Tuy nhiên, nó được coi là biểu tượng của Hà Giang bởi vì không nơi nào khác bạn có thể tìm thấy những cánh đồng hoa mênh mông tuyệt vời như ở Hà Giang. Có hai loại hoa Tam Giác Mạch, loại màu trắng thường thấy ở một số khu vực của Cao Bằng. Trong khi đó ở Hà Giang, người dân thường trồng hoa Tam Giác Mạch màu tím. Màu tím tím hồng hồng của những cánh hoa Tam giác Mạch hài hòa với màu xanh của bầu trời mùa thu và màu xám của những ngọn núi tạo nên một bức tranh phong cách tuyệt đẹp.

Nguồn gốc về hoa Tam Giac Mach đã có từ khá lâu trước đây. Người ta nói rằng, vào thời cổ đại, một nạn đói đã tàn phá làng mạc. Bởi vì đất đai khô cằn, người dân địa phương đã phải lang thang đi tìm thức ăn. Và may mắn thay, giữa những tảng đá, họ đã phát hiện ra những cánh hoa nhỏ xen lẫn hồng và trắng mà hạt của chúng có vị giống gạo và ngô. Kể từ đó, Người Mông đã dùng hạt Tam Giác Mạch để ăn. Họ cũng làm bánh và rượu vang từ những hạt Tam Giác Mạch.

Ngày nay, để phát huy tiềm năng du lịch của tỉnh, chính quyền tỉnh Hà Giang đã tăng diện tích trồng hoa Tam Giác Mạch để thu hút thêm khách du lịch. Ngoài ra còn có lễ hội hoa “Tam Giác Mạch” vào khoảng tháng 10 và tháng 11 hàng năm, với các buổi trình diễn nghệ thuật và trưng bày các sản phẩm từ Tam Giác Mạch. Tham gia lễ hội, bạn không chỉ có cơ hội để chiêm ngưỡng vẻ đẹp của loài hoa này mà còn biết thêm về truyền thống và văn hoá của người dân địa phương ở Hà Giang.

Có rất nhiều nơi để du khách có thể thưởng thức hoa. Dọc theo “Đường Hạnh phúc” từ Quan Ba, Yên Minh, Tô Đồng Văn, hoặc một số khu vực của Hoàng Su Phi và Xin Man. Bạn có thể chọn bất cứ nơi nào miễn là nó là thuận tiện cho chuyến đi của bạn.

Các điểm dừng chân nổi tiếng nhất là:

– Thạch Sơn Thần (thị trấn Quyết Tiến, huyện Quản Bạ)

– Làng Văn hoá Lùng Cầm (Thung Lũng Sung La-Đồng Văn)

– Lĩnh vực dưới cột cờ Lũng Cú

– Phổ Cao

– Đèo Ma Pi Leng

Hoa Tam Giác Mạch có một vẻ đẹp hoang dã, nhưng cũng đầy sự quyến rũ. Nó tượng trưng cho người dân Hà Giang: thanh mảnh nhưng đầy năng lượng và xinh đẹp, luôn vượt qua những thử thách khốc liệt của thiên nhiên. Dừng chân trên cao nguyên đá ngập tràn sắc hoa cùng bầu không khí trong lành và vẻ đẹp thơ mộng của hoa Tam Giác Mạch sẽ cho bạn một trải nghiệm đáng nhớ khi đến Hà Giang.

 

Mùa Hoa Nở Ở Mộc Châu

Cao nguyên Mộc Châu ở tây bắc tỉnh Sơn La được thiên nhiên ưu đãi với khí hậu ôn đới tạo ra nhiều loại hoa quanh năm. Nhất là từ tháng 11 đến tháng 3, khoảng thời gian hoa nở rộ, chính vẻ đẹp độc đáo của chúng khiến cho cao nguyên trở thành điểm đến hấp dẫn của du khách, nhiếp ảnh gia và những người yêu thiên nhiên.

Rời Hà Nội và đi xe máy khoảng bốn giờ đồng hồ, cảm nhận không khí mát mẻ ban đêm trên cao nguyên. Nghỉ đêm ở đó, và lên kế hoạch cho buổi sáng hôm sau để chụp ảnh những bông hoa mù tạc trắng ở các thôn Mường Sang và Ba Phách.

Nhờ sự phát triển và sự tiện lợi của mạng lưới xã hội, mọi người có thể tìm thấy những điểm đẹp nhất để ngắm nhìn và chụp các cánh đồng hoa. Họ cũng tìm thấy những thông tin hữu ích khác về chỗ ở và nơi ăn uống, cũng như các phong tục tập quán của người địa phương mà họ sẽ gặp trên đường đi.

Thông thường, vào mùa đông, mặt trời mọc trên cao nguyên Mộc Châu chậm hơn một chút so với các mùa khác trong năm. Từ 9 giờ sáng đến 10 giờ, du khách có thể ngắm nhìn những thung lũng rộng lớn đầy hoa nắng trong ánh sáng ban mai. Các hoa hướng dương hoang dã màu vàng, màu đỏ đậm, hoa mận trắng – tất cả đều được nhìn thấy cùng với khung cảnh lãng mạn và tuyệt vời của những ngọn núi và rừng sẽ thu hút khách du lịch, khiến họ cảm thấy như thể họ đã lạc lõng trong một vùng đất thần tiên.

Theo quốc lộ 6 từ xã Lương Lương, huyện Văn Hoá đến Thị trấn Nông trại Mộc Châu, huyện Mộc Châu, du khách sẽ nhìn thấy thảm của hoa cúc và hoa màu trắng nở bên đường. Đi bộ trên làn xe nhỏ, họ sẽ nhìn thấy hàng hoa đào trắng trải dài lên đỉnh đồi. Một phong cảnh tuyệt vời như vậy ở khu vực tây bắc sẽ thúc giục du khách chụp nhiều bức ảnh.

Những hàng cây colza được trồng bởi người dân địa phương từ tháng 10 đến tháng 12, cũng là khi các loài hoa dại khác như hoa cúc, Trạng nguyên và hoa hướng dương đang nở rộ vào cuối năm, do đó cao nguyên Mộc Châu tràn ngập bởi hoa nở vào nửa cuối năm.

Dọc theo các con đường dẫn đến các ngọn đồi chè Tân Lập và Ba Phách, đến các xã Vạn Hồ và Lương Lương, hoặc các con đường quanh Nông trại Mộc Châu, có một số điểm để thưởng thức hoa hướng dương vàng, hoang dã, báo hiệu mùa đông sắp tới trên cao nguyên. Thời gian tốt nhất để chụp ảnh những bông hoa đó là vào buổi sáng khi mặt trời bắt đầu làm tan sương mù và những bông hoa vẫn còn đọng những giọt sương.

Bên cạnh hoa hướng dương hoang dã, hoa Trạng Nguyên làm nổi bật vẻ đẹp của cao nguyên Mộc Châu với màu đỏ của chúng. chúng chạy dọc theo những ngọn đồi, xuyên qua các cánh đồng trà xanh đến những con đường quanh các ấp nhỏ, tất cả tạo thành những bức họa vô cùng lãng mạn.

Hoa Trạng Nguyên mộc hoang dại trên các ngọn đồi và xung quanh nhà ở của người dân. Người dân địa phương chỉ cắt cành của chúng để tạo ra những con đường hoa màu đỏ làm mê hoặc tất cả người xem. Những bông hoa đẹp thu hút nhiều du khách đến và chụp hình chúng, và điểm nhấn của màu sắc trên cao nguyên xanh.

Tuy nhiên, Mộc Châu đẹp nhất là vào mùa xuân khi hoa mận nở, đặc biệt là từ đầu tháng 12 đến tháng 2. Giữa bầu trời xanh bao la trên cao nguyên mát mẻ, những vườn cây mận xanh nở hoa hoa trắng tinh khiết che phủ các ấp nhỏ, trên những ngọn núi và trong những thung lũng. Những hình ảnh tuyệt vời như vậy như đang mời gọi du khách.

Trong thời gian này, Cao nguyên Mộc Châu là nơi lý tưởng cho những người nuôi ong đến từ Tây Nguyên đưa những con ong của họ về phía tây bắc để những con ong được hút mật của hoa. Người chăn nuôi ong được cho là người du mục, vì trong năm họ phải đi đến các địa phương khác nhau để tìm cây và hoa, trong đó Mộc Châu là một điểm đến hoàn hảo. Các khách du lịch có thể mua một số món quà đặc biệt ở địa phương, bao gồm mật ong và phấn hoa cho người thân của họ.

Lợi Thế Việc Làm Trên Thị Trường Lao Động Tại Khu Vực Phía Bắc

Vào đầu năm nay, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã mở ra các phiên giao dịch việc làm trực tuyến cho các tỉnh thành ở miền Bắc nước ta, với mục tiêu góp phần hỗ trợ và nâng cao thị trường lao động trong khu vực, đồng thời tạo thêm nhiều công ăn việc làm cho người dân. Bên cạnh đó, đây cũng chính là cơ hội cho lao động lành nghề ở khu vực miền Bắc tiếp cận đến nhiều công ty hiện nay. Có thể khẳng định rằng việc làm tại khu vực này đang ngày càng rộng mở dành cho các tầng lớp lao động khác nhau. Tính đến nay, có đến hàng nghìn việc làm đang chờ đợi những ứng cử viên sáng giá phù hợp và đáp ứng cao các tiêu chuẩn hoạt động công tác mà việc làm đó yêu cầu.

Kế đến, vào giữa tháng 3 năm nay, phiên giao dịch việc làm lần thứ 5 đã diễn ra tại Hà Nội với sự tham gia và hỗ trợ bởi hơn 35 doanh nghiệp vừa và nhỏ. Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực vào phiên giao dịch đó cũng khá cao – đạt hơn 590 chỉ tiêu, với tỷ lệ lao động nam (60%) nhiều hơn lao động nữ. Trong đó, một nửa số chỉ tiêu là việc làm có trình độ trung cấp nghề kỹ thuật, một nửa còn lại là việc làm lao động phổ thông và việc làm có trình độ cao đẳng trở lên. Bên cạnh đó, các ngành có liên quan đến quản trị kinh doanh và marketing lại đạt được số lượng tuyển dụng cao nhất trong phiên giao dịch lần này.

Và vào cuối tháng 3, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã phối hợp cùng với các trường trung cấp nghề tổ chức thêm một phiên giao dịch, nhằm tạo cơ hội cho các nam thanh niên vừa xuất ngũ tìm được công việc ổn định, với mục tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp trong khu vực, cũng như trên khắp cả nước.

Hiện nay, tại khu vực phía Bắc, một số công ty chuyên về lĩnh vực cung ứng công nghệ điện tử như các siêu thị điện máy, các công ty dịch vụ giải trí Hà Nội… đang có nhu cầu tuyển dụng chiếm tỷ lệ phần trăm tổng số khá cao so với toàn quốc. Bên cạnh đó, các ngành nghề liên quan đến lĩnh vực tư vấn và chăm sóc khách hàng cũng là một trong những ngành nghề đạt được lượng tuyển dụng cao không kém cạnh . Phần còn lại là nhu cầu tuyển dụng ở các ngành nghề khác như Khách sạn – nhà hàng, Xây dựng – kiến trúc,Kế toán – tài chính, v.v.

Theo công bố của Sở LĐTB&XH Hà Nội, đến năm 2020 kế hoạch nâng cao hiệu quả hoạt động của phiên giao dịch việc làm tại Hà Nội sẽ được triển khai hết mức có thể, nhằm đáp ứng và phục vụ tất cả các nhu cầu ổn định công ăn việc làm dành cho lao động tại địa bàn. Và kể từ năm 2015, Sở đã tăng thời gian tổ chức định kỳ cho các phiên giao dịch 2 lần vào thứ ba và thứ năm mỗi tuần.

Mặt khác, nói về các ngành nghề liên quan đến y học, vào tháng 8 vừa qua, trường đại học Y Hà Nội đã tổ chức ngày hội việc làm, nhằm tạo điều kiện cho các nhà tuyển dụng có thể tìm được các nhân tố phù hợp và tay nghề cao, với mục tiêu đáp ứng được các tiêu chuẩn khắt khe về mặt y học hiện nay. Đồng thời, đây cũng chính là cơ hội tốt để các bạn sinh viên có thể thể hiện được các kỹ năng nhằm tìm được một tổ chức đáng tin cậy cho riêng mình.

Qua bối cảnh này, ta có thể nhận thấy được thủ đô Hà Nội đang dần trở thành một trong những khu vực kinh tế trọng điểm thu hút nguồn lao động lớn trên cả nước. Vì thế, bên cạnh TP.Hồ Chí Minh, Hà Nội cũng là một vùng đất rất lý tưởng để các lao động có thể tìm được một công việc thích hợp nhằm phát triển bản thân, cũng như ổn định thu nhập cá nhân. Trên thực tế, hiện nay nhiều công ty nước ngoài đang đầu tư mạnh vào thành phố này, do đó không thể nào lại nói rằng “Rất khó để tìm việc tại thủ đô”, vì nếu bạn tài năng, chắc chắn bạn sẽ phát triển.

 

Cốm Làng Vòng – Món Quà Đặc Biệt Của Mùa Thu Hà Nội

Cốm là món ăn truyền thống của người Việt Nam thường chỉ được chế biến vào mùa thu và được nhiều người yêu mến. Đối với người Hà Nội, không có gì liên hệ với mùa thu như hương vị của Cốm làng Vòng. Hạt nếp ngọt ngào thanh dịu và để lại ấn tượng rất lâu dài.
Ăn kèm với quả hồng chín mộng hoặc một quả chuối chín, bạn sẽ thấy Cốm thực sự rất ngon. Làng Vòng nằm ở ngoại ô Hà Nội, được cho là nơi sản xuất ra loại cốm ngon nhất ở miền Bắc Việt Nam. Khi mùa thu đến, người Hà Nội ở bất cứ nơi đâu cũng luôn nhớ đến hương vị đặc biệt của món ăn Việt Nam truyền thống này, đây là món quà đặc biệt từ đất cùng sự làm việc chăm chỉ của người nông dân để lưu giữ một món ăn mộc mạc và thuần khiết.

Cốm thường được ăn bằng tay, trực tiếp từ lá sen, mỗi lần một ít. Khi ăn cốm, bạn phải thưởng thức từ từ và nhai rất chậm để cảm nhận tất cả hương vị, màu sắc, và sự dẻo dai của cốm – hương vị vô cùng ngọt ngào, đậm đà và hấp dẫn.

Du khách đến với Hà Nội trong suốt mùa sản xuất Cốm sẽ được mời đến làng Vòng, tại nơi đây họ có cơ hội nghe những tiếng giả nhịp nhàng rất đặc trưng từ những cây chày được làm bằng gỗ đập vào những chiếc cối đầy gạo nếp non và ngắm nhìn những phụ nữ sàng lọc những hạt gạo nếp một cách uyển chuyển, chuyên nghiệp.

Ở làng Vòng, làm cốm đã trở thành một nghề phổ biến. Người dân thôn Vòng có một quá trình rất phức tạp để làm món ăn truyền thống Việt Nam này. Trước tiên, người dân phải trồng lúa nếp. Để sản xuất ra loại Cốm nổi tiếng này, người dân làng Vòng đã trồng một loại gạo nếp đặc biệt. Gạo nếp cũng phải được thu hoạch đúng lúc. Khi lúa bắt đầu chín, vừa qua giai doạn đỗ sữa, nó được gặt về nhưng chỉ được gặt vào buổi sáng sớm. Gạo nếp phải được tuốt ra bằng tay để hạt không bị gãy.

Tiếp theo, các hạt nếp được chọn lựa cẩn thận, sàng lọc và đãi qua nước cho sạch các hạt lép. Vào ban đêm, các hạt được sấy khô trong một chảo gang lớn trên ngọn lửa vừa cho tới khi hạt nếp vừa chín tới. Sau đó, hạt nếp được mang đi giả để tách trấu. Quá trình này được lặp lại chính xác là bảy lần để toàn bộ vỏ trấu được tách ra khỏi các hạt nếp.

Có một nghệ thuật đặc biệt trong giai đoạn tách trấu này của quá trình làm nên Cốm Làng Vòng là nếu việc tách trấu làm không đều và vội vàng, hoặc không lặp lại đủ bảy lần, màu xanh của hạt sẽ biến mất và thay thế bởi một màu nâu rất bất ngờ. Và toàn bộ công sức sẽ không mang lại kết quả vì khách hàng sẽ từ chối mua những sản phẩm như vậy. Điều này có thể giải thích được sự khó khăn vất vả trong quá trình sản xuất ra loại Cốm này như thế nào.

Bạn có hứng thú với món ăn này không? Đừng bỏ lỡ món ăn truyền thống này khi ghé thăm Hà Nội, đặc biệt là vào mùa thu. Hy vọng bạn có một chuyến đi tuyệt vời với gia đình và bạn bè ở đất nước xinh đẹp của chúng tôi.

Những Điểm Du Lịch Nổi Tiếng Ở Điện Biên

Chợ phiên vùng cao Tả Sìn Thàng

Chợ Tả Sìn Thàng được hình thành từ thời Pháp thuộc, lệ cứ 6 ngày là họp chợ một lần. Từ tờ mờ sáng khi sương còn giăng mờ lối đi đã nghe xa xa tiếng chân người, tiếng đàn môi, tiếng sáo, tiếng xe máy, tiếng chân ngựa, tiếng cười, tiếng nói. Hình ảnh những chàng trai, cô gái người Mông khoác trên mình váy áo đủ màu sắc đem hàng hóa, sản vật ra chợ để trao đổi, mua bán.

Phiên chợ ít ồn ào, không vội vã; người mua-người bán vui vẻ không hề có sự bon chen, tranh cãi giá cả như chợ dưới xuôi. Hình ảnh mộc mạc, chân thật, ít mánh khóe trong thói quen mua bán của người dân xứ này. Nếu tìm được món hàng nào ưng ý họ xem kỹ rồi mới hỏi giá cả, nếu giá cao hơn túi tiền họ có, họ chỉ trả thấp hơn một chút; nếu chất lượng món đồ làm họ hài lòng thì họ mua ngay không cần mặc cả.
Hàng hóa bày bán ở chợ chủ yếu là sản phẩm nông cụ (lưỡi cày, cuốc, dao, liềm,…), rau quả tự trồng (rau cải, hành lá, chuối, bắp chuối rừng,…), gà, lợn, chó, váy áo, tơ sợi, mật ong, rượu, … Đi chợ không chỉ mua bán, trao đổi hàng hóa mà đi chợ còn để gặp người thân, tìm bạn đời hay để ăn bát thắng cố uống mấy chén rượu với bạn lâu ngày không gặp.

Bình thường chợ nhộn nhịp vào tầm 8-9 giờ sáng và đông nhất khoảng 12 giờ trưa. Những cô gái người Mông mặc chiếc váy xòe sặc sỡ, chiếc khăn ngũ sắc của người Dao, chiếc áo màu xanh lá của người Xạ Phạng,…Chợ Tả Sìn Thàng ngoài việc thông tương hàng hóa còn là nơi gặp nhau, giao lưu văn hóa, chốn hò hẹn của bao đôi trai gái người Mông. Bằng tiếng khèn, tiếng kèn môi, tiếng tiêu vang vọng khắp núi rừng thay lời nói làm quen, tỏ tình của chàng trai si tình, cô gái xinh đẹp; bằng chén trà Shan Tuyết thoảng hương, chén rượu Mông Pê ủ men lá rừng đã có nhiều người nên duyên vợ chồng.

Từ 14-15 giờ chiều là giờ chợ tan, người thưa dần đi và hẹn nhau đến phiên chợ lần sau sẽ gặp. Chợ Tả Sìn Thàng cách 6 ngày họp một lần và lần lượt lùi ngày dần. Ví dụ, hôm nay chợ họp thứ 5 thì phiên chợ tuần sau sẽ họp ngày thứ 4, cứ thế lui dần dần.

Hãy ghé thăm chợ phiên Tả Sìn Thàng để trải nghiệm cảnh vật, con người, văn hóa người dân vùng cao Tây Bắc.

Hồ Pa Khoang

Hồ Pa Khoang tọa lạc tại xã Mường Phăng, TP- Điện Biên Phủ, tỉnh Điện Biên. Hồ nước có tổng diện tích qui hoạch hơn 2.400 ha, với 600 ha mặt nước, 1.320 ha rừng, 150 ha đất xây dựng công trình, 300 ha đất nông nghiệp, lượng nước trữ trong hồ trên 37 triệu m³. Quần thể hồ Pa Khoang có hệ động thực vật phong phú, địa hình đa dạng. Bao bọc hồ là nhiều ngọn núi, lòng hồ có những đảo nhỏ, mặt hồ xanh biếc, không khí trong lành, thời tiết mát mẻ, phong cảnh hùng vĩ.

Ban quản lý khu du lịch hồ Pa Khoang trồng rừng, trồng hoa anh đào, hoa mimosa, hoa uất kim hương, hoa tulip ở một vài đảo nhỏ trong hồ,…Hồ có tác dụng cung cấp nước tưới tiêu cho hơn 4.000 ha lúa cánh đồng Mường Thanh, điều hòa không khí, hạn chế lũ lụt. Thăm hồ Pa Khoang để được hòa mình vào khí trời dịu mát, không gian tĩnh lặng, cảm nhận cơn gió khẽ lướt qua từng kẽ lá làm tâm hồn ta lặng đọng, thời gian ngừng trôi,…

Thưởng thức món ăn mang hương vị núi rừng được chế biến từ cá, tôm đánh bắt trong hồ, ăn món cơm lam đượm hương nếp mới, thịt heo hun khói, nhấp ché rượu cay nồng, xiên cá nướng, thịt dê nướng, …;giao lưu văn nghệ buổi tối với điệu xòe, điệu khèn, nắm tay nhau múa hát bên đống lửa bập bùng giữa đại ngàn gió lộng. Bạn có thể ngủ lại ở nhà nghỉ trong vùng hay xin ngủ nhờ nhà dân bản làng gần đó.

Đến Điện Biên anh hùng nơi đã từng thấm đẫm máu và nước mắt của lớp lớp người con ưu tú để làm nên chiến thắng Điện Biên Phủ ‘lừng lẫy năm châu, chấn động địa cầu’. Người Điện Biên chân chất, hiền hòa, mến khách,…Và tôi nhủ lòng sẽ quay lại nơi này nhiều lần nữa.

Video: Chợ Phiên Tả Sìn Thàng (Tủa Chùa)